激战2019-九游会网页版

0532-86827636
当前位置:  > > 正文
激战2019
作者:宋成双          时间:2019-03-23          点击次数:次

       一支竹篙难渡汪海洋,众人划桨开大船。一个企业犹如一艘帆船,要想扬帆远航,只有在正确的航标指引下,大家才能齐心协力、风雨同舟共济沧海。

       公司自2011年成立以来,公司得到了快速发展,供水量年年递增。2016年,年供水量达到了1110万吨(日平均供水量30万吨),创历史最高,但从2017年开始,由于区里海水淡化项目投入运营,天降雨量充沛,小水源水量充足等诸多客观因素的影响,供水量出现了逐年下滑趋势。从公司目前发展状况来看,如果继续如此发展,供水量得不到增长,各项成本费用得不到有效控制,而且无其他强有力的创收项目支撑,势必影响公司经济效益,影响公司未来发展,每位员工也将因此受到影响。

       那如何激流勇进,激战2019,突破公司当前发展瓶颈,保障公司健康稳步发展?

       逆流行舟,不进则退。面对发展形势,公司领导高瞻远瞩,审时度势,未雨绸缪。进一步强化了公司管理,及时调整了经营战咯,引入新的管理理念,规划了公司未来发展蓝图。2017年利用公司技术人才的优势,成立了自动化工程事业部,搞多元化发展。同时,在公司陆续实施精细化管理,提高执行力,阿米巴,事事有人管,事事有人做,把公司作为一所培养人才的学校,节能降耗等一系列管理理念和举措,目的就是为了保障公司能够健康持续发展。公司领导心系公司未来发展,心系每位员工的前途和命运,是公司航行的领航人,引领我们开拓创新,劈波斩浪,驶向美好的未来。

       公司发展蓝图已经绘就,号角正在吹响。我们处在一个奋斗的时代,公司正处在一个关键时期。奋斗创造幸福,实干成就未来!我们应该紧紧围绕公司先进的发展理念,按照各自的工作要求,认真履行自己的职责,上下齐心协力,与公司共命运,同呼吸,劲往一处使,心往一处想,认认真真,扎扎实实地把各项工作落到实处。激战2019,以实现节能降耗,公司经济效益能够保持持续增长的目标。当然,要想实现这一目标。我想关键要做好两点:一是员工思想意识问题。二是员工能力问题。意识问题就是:作为公司一名员工,应该有大局意识,有主人翁精神,爱岗敬业,有责任感,有担当,有作为。充分认识到公司兴衰与自身密切相关,自己属于这个命运共同体的一部分。对公司应该抱有自豪感,从内心祈望公司发展壮大,并为之竭尽努力。能力问题不仅仅局限在业务技术层面,还包括分析问题,处理问题等综合能力。这就需要日常不断地加强学习,提升自身综合素质,才能圆满完成领导布置的各项工作任务,否则,将会出现心有余而力不足的情况。

       如果企业员工不能充分理解公司发展理念,思想意识,工作态度出现了问题,接到工作任务时有消极情绪,遇到困难时,不主动找解决问题的出口,而是千方百计找借口,互相推诿。不够积极主动,工作一定不会出色完成,势必会制约公司的发展。意识决定行为,行为决定结果。所以,我们只有统一思想,提高认识,提高站位,尽职尽责,为公司分忧,人人成为一个从来不需要别人天天盯着做事的优秀人,成为“马不扬鞭自奋蹄”的优秀人,成为积极进取,相互配合的优秀人,那么公司各项工作才会取得更大的成绩,2019年才会取得新的胜利!

       让我们从此起航,加满油,把稳舵,鼓足劲,努力拼搏!激战2019!在最美好的时代,书写最精彩的华章!

九游会网页版的友情链接:   |     |     |  
电话:0532-86827636  传真:0532-86827636  地址:山东省青岛市经济技术开发区淮河西路167号  九游会官网入口的版权所有 青岛碧海水务有限公司
网站地图